EURBTECH

Rambler's Top100
META-Ukraine
Rated by MyTOP

Подписка на новости

 
Подписаться
Отписаться
 
 

Статьи и публикации

Измерение эффективности тренинга. Практические рекомендации. (12.05.2008)
Эффективность продаж: CRM системы (12.05.2008)
Из жизни Маргарет Тэтчер (05.05.2008)
Всемирная история бизнес-образования (о первых тренингах) (05.05.2008)
Из жизни трёх университетов: Сорбонна, Оксфорд, Кембридж (05.05.2008)
Ежегодный Международный Бизнес-Форум BUSINESS PARTNER - UKRAINE 2008 (20.03.2008)
Бонусные системы поощрения лояльности потребителя (06.02.2008)
Влияют ли карты постоянных клиентов на их лояльность? (01.02.2008)
Чего хочет покупатель? (25.01.2008)
Потребность бизнеса в повышении лояльности клиентов (15.01.2008)
Система, поддерживающая бизнес. (19.12.2007)
Благотворительный проект <Пов_тря Життя>. (21.11.2007)
<Выбирай лучшее - покупай уверенно!> (21.11.2007)
Лучшие компании по результатам "Выбор года 2007" (19.11.2007)
Сотрудники компании <Европейские Бизнес Технологии> стараються для Любимых Клиентов!!! (29.10.2007)
Присланы первые работы на конкурс <Лучший HR 2008>! (25.10.2007)
Компания развивается тогда, когда развиваются ее сотрудники. (11.10.2007)
АКЦИЯ !!! (24.09.2007)
<Свежие> предложения от компании <Европейские Бизнес Технологии>!!! (24.09.2007)
Технологии программ лояльности (20.09.2007)
Итоги всеукраинской выставки HR бюджет 2008 или как HRы составляют бюджет (17.09.2007)
Конкурс "Лучший HR 2008 " (13.09.2007)
Фундамент самообучающейся организации (12.09.2007)
Экологическая программа <Зеленый офис> в НАДРА БАНКЕ (30.08.2007)
Конкурс <Лучшее корпоративное издание Украины - 2007> (29.08.2007)
Выставка  (29.08.2007)
Учиться надо только весело! (25.07.2007)
Инновационные мобильные решения для компаний страховой отрасли. (24.07.2007)
Ведущий бизнес тренер компании <Европейские Бизнес Технологии> Зоряна Головата выступила экспертом для газеты <Дело> в вопросе о коммуникативных тренингах. (23.07.2007)
Комментарии Александра Меренкова в в журнале Управление Персоналом на тему "Разделение бизнеса". (23.07.2007)
Двойные стандарты. (29.05.2007)
Есть ли у вас план, мисс? (24.05.2007)
ПАРАДОКСЫ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА (24.05.2007)
Топ - лидерство (28.04.2007)
Распространение знаний - подход фирмы Майкрософт . (17.04.2007)
Необходимость перемен (10.04.2007)
Как создать устойчивое конкурентное преимущество? (22.03.2007)
Коучинг как стиль руководства (02.03.2007)
<Мифы делегирования - обучение для Руководителей.> (15.02.2007)
Тенденции развития украинского рынка тренингов для топ менеджмента (03.02.2007)
Развитие рынка тренинговых услуг Россия (02.02.2007)
Тенденции страхового рынка. (15.12.2006)
Основная ценность компании (22.11.2006)
MBS, Школа Бизнес Управления (20.11.2006)
Коучинг для менеджмента: мнение западного специалиста. (27.07.2006)
Преимущества системного обучения (01.12.2005)
Бизнес-тренинг: плюсы и минусы (01.12.2005)
Как организовать тренинг. С чего начать? (30.11.2005)
Как выбрать тренинговую компанию. (30.11.2005)
Стажировки за границей (13.05.2005)
Бизнес-план для развития бизнеса. (12.05.2005)
Тренинг для тренеров: чему учить? (29.04.2005)
Корпоративный тренинг (15.04.2005)
Бизнес-тренер внутри и снаружи: "Цена" вопроса. (29.03.2005)
О пользе посттренинговой работы. (29.03.2005)
Уроки с переднего края малого бизнеса. (18.03.2005)
Его Величество СОРБОННА (10.03.2005)
Коучинг (взгляд ICF) (11.02.2005)
Совсем немного об NLP (10.02.2005)
Компенсационный пакет (09.02.2005)
Возможно ли научиться лидерству и как выбрать "нужную" программу? (12.01.2005)
Как удержать сотрудников? (11.01.2005)
Благодаря чему появился успех British Petroleum? (11.01.2005)
Коучинг как новый подход к управлению. (10.01.2005)
Можно ли научиться нравиться людям? Или заговори, чтоб я тебя увидел. (06.01.2005)
Что такое тренинг? (05.01.2005)
Что такое НЛП? (04.01.2005)
© Все права EurBtech, 2005